6月10日，省地礦局副局長(cháng)吳孔軍帶領(lǐng)調研組蒞臨我公司開(kāi)展“踐行'三嚴三實(shí)’和落實(shí)黨建工作制度”專(zhuān)題調研。

 

 

調研座談會(huì )上，柴文杰介紹了公司領(lǐng)導班子學(xué)習和踐行“三嚴三實(shí)”的情況，左俊虎匯報了公司黨建工作制度建設情況。

聽(tīng)取匯報后，吳孔軍對我公司踐行“三嚴三實(shí)”和落實(shí)黨建工作制度等工作給予了肯定。他指出，“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和深化，要求領(lǐng)導干部做人謀事要實(shí)、自我要求要嚴，其目的是夯實(shí)黨的執政基礎，提升黨的執政能力；“4+4+2”黨建工作制度是省委結合河南省實(shí)際情況制定的踐行“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的具體工作推動(dòng)措施。

會(huì )上，調研組征詢(xún)了對局黨委開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的意見(jiàn)建議。吳孔軍說(shuō)，我們此次座談交流，目的就是為了相互交流、相互學(xué)習，把我們的專(zhuān)題教育好的經(jīng)驗和好的做法形成作風(fēng)建設新常態(tài)，推動(dòng)黨的建設規范化、制度化、科學(xué)化。他指出，從全局性和普遍性來(lái)看，當前領(lǐng)導干部中存在的問(wèn)題主要表現在“五超一化”，即局部利益超過(guò)全局利益，潛規則超過(guò)顯規則，表面和氣超過(guò)相互批評，對物的重視超過(guò)對人的重視，求穩思想超過(guò)創(chuàng )業(yè)激情，企業(yè)單位機關(guān)化。我們要正確對待在“不嚴不實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，要堅持問(wèn)題導向，聚焦具體問(wèn)題，把專(zhuān)題教育抓緊抓好抓實(shí)，確�！叭龂廊龑�(shí)”各項要求落到實(shí)處。對于黨建工作制度建設，他指出，我們要不斷完善和落實(shí)民主集中制、黨內政治生活制度、干部選拔任用制度和反腐倡廉制度，建制度、立規矩，用制度管權管事管人，解決干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面“不嚴不實(shí)”突出問(wèn)題，以加強黨建工作的實(shí)際成效，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)地礦事業(yè)發(fā)展。

局相關(guān)處室領(lǐng)導和工作人員參加調研，公司領(lǐng)導及公司部分黨員干部參加了座談。